Tạo Phần Thưởng và Cấp Độ

Tạo Phần Thưởng và Cấp Độ

Cấp độ và phần thưởng giúp thành viên có mục tiêu để phấn đấu, giữ họ luôn tương tác và hoạt động trong cộng đồng của bạn.

Tạo Cấp Độ

1. Vào Gamification > Levels.
2. Nhấn "Thêm Cấp Độ".
3. Cấu hình từng cấp độ:

- Tên -- một tên sáng tạo (ví dụ: "Người Mới", "Thành Viên Thường Xuyên", "Chuyên Gia", "Huyền Thoại")

- Ngưỡng điểm -- số điểm tối thiểu cần để đạt cấp độ này

- Huy hiệu -- emoji hoặc biểu tượng xuất hiện bên cạnh tên thành viên

1. Lưu và sắp xếp các cấp độ theo thứ tự tăng dần.

Gợi Ý Cấp Độ

Một thiết lập điển hình có thể như sau:

• Cấp 1: Người Mới -- 0 điểm (mặc định)
• Cấp 2: Thành Viên Tích Cực -- 50 điểm
• Cấp 3: Người Đóng Góp -- 200 điểm
• Cấp 4: Chuyên Gia -- 500 điểm
• Cấp 5: Huyền Thoại -- 1.000 điểm

Tạo Phần Thưởng

Phần thưởng là các đặc quyền đặc biệt được mở khóa ở các cấp độ hoặc ngưỡng điểm nhất định:

• Chức danh tùy chỉnh -- vai trò hoặc danh hiệu đặc biệt trong nhóm
• Truy cập kênh độc quyền -- mở khóa khu vực thảo luận riêng tư
• Xuất hiện trong bản tóm tắt -- được nổi bật trong báo cáo hàng ngày hoặc hàng tuần
• Phần thưởng thực tế -- giảm giá, hàng hóa hoặc các ưu đãi khác do bạn định nghĩa

Thực Hành Tốt Nhất

• Bắt đầu với 5-7 cấp độ -- đủ để tạo sự tiến triển mà không làm thành viên quá tải
• Tăng dần ngưỡng điểm -- mỗi cấp độ nên đòi hỏi nỗ lực rõ rệt hơn cấp trước
• Thông báo khi thăng cấp trong nhóm để tạo sự hào hứng và bằng chứng xã hội
• Xem xét và điều chỉnh ngưỡng điểm sau tháng đầu tiên dựa trên phân phối điểm thực tế